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第三十四章提高福利待遇

云海波坐在上岛咖啡里面一杯又一杯的喝着白开水,对面一个年轻女孩正口若悬河的说着。

坐在车里的虎王透过玻璃一边看着热闹,一边笑着对老狗说:“哎!头儿自己玩什么不好,偏偏要玩低调,要我说干脆多找来几个保安,一起穿着黑西服,黑皮鞋,带上墨镜,领带那么一打,然后寸步不离的跟在头儿身后,保证大街上的女孩看了之后立刻芳心暗许,当天晚上就跟着头儿回家,第二天就去登记结婚。”

“得了吧!”老狗有些不以为然的说:“按你说的,人家女孩不把头儿当成黑社会老大才怪,你这是帮人家还是害人家啊!”

“老板对我们可是没的说,前几天你和老板申请年底去海南岛度假的事情,老板不是立刻就同意了么?”老狗笑着说。

自从身体情况一天天变好,老狗的心情也是越来越开朗了。因为老狗相信,就在不久的未来,自己就能和普通人一样走路,甚至跑跳了。

“老板同意的是大家一起都去,是集体行动。而我原计划是自己去玩,这怎么能一样呢!”

“反正都是花老板的钱!”老狗最近的心情额外的好,话也多了。

“另外……,”老狗对虎王说:“老板买的那辆A6是送给父亲的,老板自己都一直没舍得开,他别给刮刮蹭蹭的让头儿心里不舒服。”

“哈,老板的老爸才坐了一个星期就把车锁在车库里,还说太招风了。所以我才好心的想“帮”老板热热车。云海波的这几辆车中,最贵的就是这辆车了,办完手续花了快80万,放了很久都不使用,车子也会生锈的。”

云远山一直做人都很低调,尤其是投资失败之后。现在冷不丁开出去一辆80万的车,别人看着都是个事儿。更主要的是,云远山不想给云海波带来不好的影响,毕竟儿子大小也是个政府的工作人员。

“哈哈,你放心吧。这个车钥匙可是老板自己交给我的哦。而且我还瞒着老板花自己的钱秘密的在国外的奥迪厂家,按照老板的身高体重*了一辆特制的奥迪TT,再有半个多月就能送过来了,老板自己虽然不想张扬,但是开一辆60万的奥迪TT还是挺不错的。A6,实在太不符合老板的身份和年龄了。看起来就老气横秋的,那里像才30岁的人啊。”

“呵呵,*这辆车花了你不少钱吧。”老狗也是怕虎王乱来弄得云海波不开心,但是云海波能将车钥匙交给虎王保管,老狗也就放心了,见过世态炎凉的老狗知道,天底下很难找出第二个像云海波这样好的老板了。

论年龄,除了老狗以外,黄宪民和云海波差不多,虎王更年轻一些,一起相处时间虽然不长,但是云海波脾气好,所以互相之间越来越没有老板和下属的界限了。

云海波为了让这些特种兵能够尽心尽力的保护自己,对老狗和虎王实在是太好了,不但提高工资,让两个前特种兵每个月的实际工资都在一万元以上,而且平时还有不少奖金和补助。

另外,云海波还给了每个人50万元的安家费,美其名曰:“解除后顾之忧。”

老狗年纪最大,花钱最仔细。

黄宪民把全部的钱都拿去给父母买新房。

剩下虎王是单身人士,现在手里钱又多,当然想买辆好车。

“我又没结婚,也不想早早结婚,根本不知道怎么花手里这几十万。平时整天跟在老板身边也没什么时间去想花钱的事情,吃的用的老板又都管了,所以我也是想给头儿一个惊喜。”

“随你瞎折腾吧,反正要小心别惊完了以后喜没了!”老狗说到了之后也就不再操心了。

赵四海在云海波的授意之下,以先租后买的方式分别在云海波家附近,还有电影城的附近,为公司购入了几栋高层的公寓楼准备作为公司的宿舍使用。

对于公司的几个老业务员,已经全部以员工宿舍的方式发放了住宅钥匙,只要这些员工还在公司工作,就享有居住的权利。

果然,员工们入住之后工作热情高涨了很多,高水准的工资水平和舒适的环境,宽松的管理制度,让员工们有了更高的向心力和凝聚力。

赵四海抓住时机提出“干一行,爱一行”的口号来,积极组织员工们参加野外拓展训练等活动,提高员工们的团队协作意识。

买车的事情经过李佳佳的几次反对之后,再想到国内几年前关于政府“车腐败”问题的一些报道,看完李佳佳提供的一些触目惊心的数据后,云海波几乎是彻底打消了想给高层管理人员配给汽车的方法。

要想买车,可以。

公司给你们开高薪,谁想买车都能买得起。

朱新春和赵四海的车子也正式过户到其个人名下,后续的所有费用都由个人支付,公司不再承担。

云海波玩弄着手里的牧马人汽车钥匙,心里不禁感叹着。

如果是一年之前,那时能拥有一辆顶级版的四门牧马人汽车大概云海波会乐晕了吧。

云海波现在每天的精力都放在生产更多的减肥贴还有如何保护自己的生命财产安全上面,即使得到这辆曾经也是仰望的目标之一的汽车,现在的心情也是出奇的平静。

对,就是平静。

买车加办手续一共才花了不到60万元,云海波减肥贴的收入,每天就超过了30万元,而且这一数字还在不停的增加。

近一段时间来,云海波提拔了几名大学毕业生,还聘请了一位职业经理人,分别是孙大力、李珊珊、周昌烈、吴芳芳、李艾恒五个人。在这几个人在充实公司中层管理之后,会把工作进一步细化提高工作效率,也会为下一步的公司拓展打下基础。

钱再多也只是一个数字罢了,云海波失去了开始时的赚钱动力之后,对于公司的运营一直处于甩手状态,李佳佳每周都会把属于云海波的收益直接转账到由云海波的账户里面,其中有多少是原料和进货的费用,完全由云海波自己说了算。

公司需要开新店追加投资的时候根本不需要云海波批示,只要经理副经理加财务主管三人签字通过,就可以从公司提存收益设立的发展资金就可以直接划拨。(未完待续)

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