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03 学不会的拒绝

“老大,您这是准备下班了?”张伟笑着问道,并回手带上了办公室的房门。

徐铿比张伟大十岁,是个老销售。不知道从什么时候开始,张伟习惯了这么称呼他的这位顶头上司,可能是觉着这么称呼会比较亲切,容易拉近上下级的关系。

“胖胖,你有什么事?”徐铿笑着问道。

“老大,这不Q2要结束了嘛,博通公司的应收款有点问题,对方希望账期再延长半个月,所以我来找您商量商量。”张伟没好意思直接提借钱的事,先找了个工作上的由头聊了起来,毕竟直接张口就借钱太过尴尬了。

哪知徐铿一听说是账期的事,脸上的笑容也立马收了起来,皱着眉头问道:“大概有多少金额要超期?”

“三百多万,具体数字我待会儿去找商务核一下。”张伟估摸着报了一个数字,刚刚话一出口,他就有些后悔,他不太想继续聊这个话题了。

“三百多万啊……”徐铿手指在电脑椅的扶手上轻轻敲了敲,沉吟了起来。

几秒之后,徐铿忽然盯着张伟的眼睛,似笑非笑地说道:“胖胖,我记得你Q1的业绩超了不少,Q2的应该也不差吧?现在你来找我要账期,不会是未雨绸缪,想藏些业绩留到下个季度吧?”

徐铿到底是老销售出身,很快就琢磨明白了张伟的小心思。

张伟看着一副老狐狸模样的审视着自己的徐铿,只好笑着承认道:“嘿嘿,老大,我就知道瞒不住您,按照这个季度的KPI,我的业绩已经到顶了,再多都不算奖金,所以想给Q3留点余粮。”

“就知道你这小子在打这鬼主意。”看到张伟嬉皮笑脸地承认了下来,徐铿也是哈哈一笑,指了指办公桌前的椅子,示意张伟坐下。

待张伟坐下后,徐铿接着道:“胖胖,华东市场今年你做的不错,想藏点儿业绩我也理解,可是今年小黄的南区就有些不尽人意,因此影响到了整个部门的Q2业绩……”

“所以,胖胖,你Q2的业绩不仅不能藏,还要再往上冲一下,老大我Q2的奖金就靠你了。”说到后来徐铿渐渐收起笑容,表情也变得凝重起来。

“老大,这个也不是我能说了算的,还要看客户的意思……”

“胖胖,我也是个老销售了,你又是我一手带出来的,我还不了解你?华东区的客户你都泡了两三年了,以你的能力连个博通公司都搞不定吗?你要是敢说搞不定,那我就要考虑该不该给你换个区域了。”

“那好吧,我和客户商量商量。”张伟一听这话,瞬间就明白他拒绝不了了,暗叫搬起石头砸自己的脚,只好点头应下。

徐铿满意地点了点头,当然他也看出了张伟答应的有些不情不愿,继续笑着说道:“胖胖,我也不会白让你付出,毕竟每一分钱的业绩都是你辛辛苦苦跑出来的。这样吧,明天你把这家客户收款的事情,给小黄交代一下,让他去收,这三百多万的业绩就算在他头上吧。”

“老大,这不合适吧。”

张伟一听有些急了,虽然他可以上缴这三百多万的业绩,却从来没想过将这笔业绩给别人。

按照张伟今年和公司签订的绩效,奖金基数为五万元,只要全年完成四千万的销售额,他就能全额拿到这笔奖金。

如今Q1、Q2的业绩他已经超额达标了,这三百万的业绩虽不能在Q2变成奖金,但放在全年绩效里还是有价值的。

按照绩效文件的规定,全年绩效会分成两部分发放,其中60%按照每个季度的任务比例,分摊在四个季度里,在季度末发放。也就是说五万块奖金中的三万块,在每个季度业绩达标后当季发放,摊在每个季度里大约是七千多的奖金。

而余下的40%全年奖金,也就是两万元,将在年底完成全年任务后,作为年终奖发放。

为了激励销售人员的积极性,不至于完成业绩后睡大觉混日子,公司还另外还规定,当超额完成业绩后,超出部分会按照奖金基数110%来核算,不过这超出部分只计入全年业绩,当季不在核算,而全年绩效是上不封顶的。

这也就是说,张伟Q2这超出的三百多万业绩,即便在Q2不产生一分一毫的奖金,但是可以核算进全年业绩。说白了就是这三百多万业绩相对应的奖金,只是被和谐到年终发放,而不是浪费掉。

看今年的行情,张伟很有希望全年超额完成任务,这三百多万的业绩,就会按照110%的系数来核算奖金,这意味着他如果送出了这三百多万的业绩,就是白送了别人大约两千左右的奖金。

此刻,徐铿让他把这三百多万的业绩拱手送人,张伟打心底里是不愿意的,这不等于白白往外丢钱吗?

“老大,这样不好吧,我Pipeline里Q3的数字还缺着好些呢,到时候完不成业绩我怎么办?”张伟苦着脸,还想说服徐铿改变主意。

看到张伟很不乐意的样子,徐铿只是微微笑了笑:“胖胖,你放心,不会让你吃亏的。”

说着,徐铿从电脑椅上站起来,走到办公桌前靠在了桌沿上,放低声音说道:“小黄做渠道还可以,打项目的能力就欠了些火候。我准备明天拉个会,将小黄南区那个shopping mall的大项目交给你来负责。”

“那可是个两千万的大项目,我和对方的负责人聊过,不出意外的话,预计会在Q4交付,这下子你小子可赚大发了,年底拿了奖金记得要请老大我吃饭哦。”

这是典型的画大饼,徐铿打的什么主意,张伟心里很是清楚,说白了,徐铿不过是在算计着他自己的那份奖金,因为销售经理的绩效,是签的部门整体业绩。

“那好吧,我争取说服博通公司按时付款。”见事已如此,张伟也就懒得再在这事上多费口舌了,他来找徐铿的主要目的还没达成呢。

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