“你才发烧呢，我，我是在屋子里热的。”柳飘飘强自说道，却是加快脚步，逃也似地奔出了大门。
外面已经略有些发凉的夜风一吹，身上顿时清凉了不少，那股子不知道从何而来的燥热缓缓消褪了下去，她终于能够正常思考问题了。
“对了，这几天，你在那里怎么样？”林华问道。
“别提了，我从来没有见过这么烂的团队！”柳飘飘一提起这件事情来就心烦得要命，狠命一脚将脚下的一个小石子踢了出去，嘴里忿忿地骂道。
“不听招呼，还是怎么了？”林华再次问道。
“何止是不听招呼？根本无法管理。甚至公司已经建立不起有效的管理秩序。”柳飘飘提起这件事情就是一阵头大，简直就是一言难尽。
“在这坐一会儿吧，如果真有什么心烦的事情，说来听听。”林华扯着她走到了旁边路旁小游园的一条凉椅上，坐了下来。
“公司里的两个副总，表面上笑嘻嘻的，没有一个好东西，我的命令他们完全不听，政令出不了我的办公室。可是我又拿他们没办法，因为我没有辞退他们的权力，他们的关系都在总部，我只有向总部申请撤换他们的权力。可是我连续打了好几天的报告，总部HR都说现在岗们紧张，无法安排。我向总部申请要签署PIP计划，跟他们动狠的，可是他们根本不签。如果我要辞退下面的人，可下面的人各种关系盘根错节，有时候甚至直接结帮成队堵我的办公室门口，还拿着雇工合同把当地劳动监察的人找过来说要跟我打关司，我这几天去分公司，没有干一件正事，完全就是跟他们在那里陷入了无休无止的扯皮吵架当中，简直都要崩溃了。”柳飘飘不停地轻拍着自己的额头，一副愤怒得几乎要爆炸的样子。
“原来如此。”林华点了点头，脸上却没有任何吃惊的神色，因为这是他早就预料到的，而总部有人故意挑唆把柳飘飘派到那里去，恐怕也是摆她一道，故意利用她的弱项来设计坑她。
用王超的职场孤独剑法来解释的话，这就叫做“能力打压”——你能这件事情，偏偏不让你干，非要你去干另外一件事情，彻底暴露你的短板和弱项，然后大肆宣扬你能力不足，光明正大地把你踩下去。
就比如，把自己一个创意员非要安排成为一个销售员，这本身也是“能力打压”的一种。对于这一点，林华也是早就身有体会了。
“什么叫原来如此啊？你倒是给我想想办法啊，如果再这样下去，我真要废在广兴了。”柳飘飘嘟起了嘴巴娇嗔道。
不过说出这句话后连她自己都吓了一跳，天啦，自己只有跟老爸老妈和大哥在一起的时候才会这样说话，什么时候，跟这个家伙发上嗲了啊？
一时间，她脸蛋儿红若朝霞，一下低下了头去，都有些不敢去看林华了。
林华却没注意到这一点，他现在正开动脑筋，全力去思考着如果帮柳飘飘破解这个难题。
“飘飘，你觉得广兴最大的问题是什么？”林华边思忖边问道。
那边的柳飘飘正在胡思乱想着，倒是没听清楚他在问什么，“啊？你、你说什么？”
林华奇怪地看了她一眼，幸好天黑，还是在车里，并没有发现她脸红若朝霞，就又重复了一遍。
“广兴最大的问题啊，就在于人际关系如何去理顺，现在当务之急，如何竖立我的权威。”涉及到了正事，柳飘飘倒也不敢怠慢，赶紧收拾心绪回答道，可是林华刚才居然面对自己的娇嗲半点反应都没有，她心里有些小失落，什么嘛，不应该是这样的。
不过随后她心里便又冒出了另外一个声音，“那应该是什么样的？”
她有些脸红心慌地不敢再想下去了。
“唔，树立你的权威确实是必要的，这杀威棒，必须要打，而且还要狠狠地打，打痛他们为止！”林华重重地点了点头道。
“你说得容易，怎么打啊？刚才都已经跟你说了，里面的关系盘根错节复杂得很，想打都没无从下手。”柳飘飘苦恼地道。
“错，要打就挑最大的打，这样才有威慑力！”林华一针见血地指出道。
“嗯？”柳飘飘愣了一下，试探地问道，“你是说，对那两位副总下手？”
“聪明。”林华重重地一点头，可是柳飘飘分明在他眼里看到了“阴谋”的味道。
“我也知道应该这么做，可我没权力辞退他们，向总部打报告也没用啊。”柳飘飘还是有些不太明白。
“很简单的一件事情，查帐！你需要弄清楚每一笔钱的来龙去脉，资金的流向，日常的花销。不要请公司总部财务部的人，要秘密地雇外来人进行查账。一切问题，都从钱入手，这就好办了。”林华冷冷一笑道。
“咦，对啊，这件事情我怎么没想到呢？只要查出问题来，我立马向总部反馈，到时候甚至直接把他们送进局子里去。”柳飘飘如梦方醒，一下兴奋了起来，狠狠地一握小秀拳道。
“我劝你最好别这么做。”林华摇了摇头。
“为什么？清理害群之马，不就应该这样做吗？”柳飘飘疑惑地问道。
“不，就你目前的状态，属于孤立无援，没有任何援军，你是一个人在战斗。所以，你查账的目的应该是为了控制住这两个副总，让他们为你所用，而不是直接把他们送走。否则，公司再派两个副总过去，你还要从头去跟他们斗，大把的精力都耗费在了内斗上，又哪里有时间快速破冰打开市场？”林华继续循循诱导。
“可我不喜欢他们。”柳飘飘不知不觉地又嘟起了嘴巴。
“工作与喜不喜欢是两回事，可由不得你的性子胡来。”林华又是好气又是好笑，轻轻弹了她的脑袋一下，这分明就是小女孩儿的心态在作祟嘛。