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23、表现一般

吃过午饭,陈冠以准备下午的面世为由,把戴玉珠给支走了。

面试,对大部分入职人员来说,还真是走过场。

一般面试的问题,也都不难,无非是一些浅显的专业知识,以及一些实践的内容,比如拿出一张岩石的照片,让你分辨岩石种类,分析岩性。

甚至有些人提前打了招呼,被问的问题是诸如叫什么名字,哪个大学毕业等个人基本信息,然后勾选通过。

陈冠上一世不管是笔试,还是面世,自我感觉发挥还是不错的。

但最终还是落选了录取名单。

就算落选,他依然可以在单位继续干下去,不过没有编制,只能算是合同工。

合同工和编制人员的工作内容是一样的,但福利待遇就要低许多。

他名牌大学毕业,一本院校,却拿着比二本三本的同事更低的工资,肯定心里不平衡,离开是必然的选择。

现在同样的选择,摆在了他的面前。

看起来发生在他身上的历史并没有因为蝴蝶效应,而发生太大的改变。

一个人啊,想掌握自己的命运,决定自己的人生,没那么容易的。

无数人穷其一生,都没能做到这一点。

陈冠很清楚,自己现在不过是一只渺小的蝼蚁,被人随意拿捏。

在森严的规则之下,几乎没有给他留下反抗的余地。

人生不就是如此。

努力争取,不留遗憾。

正当胡思乱想时,物探办公室的木门被人敲响,刘前进径直朝陈冠走过来,宣布道:“陈冠,你的笔试成绩出来了,八十分,勉强够达到参加面试的门槛。下午两点,在局会议室进行面试,千万别错过了!”

“好。”

陈冠抬头看了一眼墙上挂着的时钟,一点钟,不着急,眯着眼假寐。

两点整,不多不少,他准时来到了局会议室门口。

有一个大会议室和一个小会议室,分成两个面试考场。

四十多名考生,陆续被叫到名字,一个个进入会议室。

根据参加完面试的人出来透露的讯息,两个会议室的面试主要负责人,分别是分管全局人事的副局长戴广阳和人事处处长夏建星。

从两点钟等到下午五点钟,陈冠都没等到喊自己的名字。

在无聊的等待时间内,也总结了一下面试排序的规律,外地的人员先面试,结束了可以尽早安排返程。

局机关大院这边的入职新人,则是安排在后面。

他觉得自己排在后面,无可厚非。

但看着周围空荡荡的走廊,只剩自己一个人,这就不太正常了。

“陈冠,该你了。”有人出来喊了一声。

陈冠走进去,看到了空旷的会议室内,一长排会议桌后面,坐着几位考官。

第一眼就注意到了坐在最中间的戴广阳副局长,他皮肤很白,比大部分男人都更显白。

“领导好。”陈冠微微鞠躬,然后在对面的椅子上坐下来。

其他考官都不由自主的侧头看了戴广阳一眼,看到了戴广阳满脸威严、不动如山。

之前每一个考生进来,戴广阳都是微笑着问候一声“你好,请先自我介绍,不要紧张”。

这一次,整个会议室沉默了很久,都没有人起头说话。

不能这样冷场啊。

坐在戴广阳旁边的人开口道:“先自我介绍。”

陈冠简单说了一下自己的基本信息。

那人又说:“你是名牌大学地球物理专业的毕业生,对物探的各种测量手段肯定是非常了解的。我们七队主要做的方向就是放射性物探,这样,我来考考你放射性物探的一些基本知识。”

陈冠大学毕业获得的是理学学位,而不是工学学位。

在学校期间,学的相关物探课程,也是常规物探为主。

放射性物探,相对来说是一个独立的分支,一般是有专门的核工业专业才会深入系统的学习。

相关问题,要是询问普通的物探专业毕业生,恐怕是要卡壳。

对陈冠来说,这都不是事儿。

“好的。”他表情轻松。

那人拿起一张照片呈现在陈冠面前,“这台仪器,是我们在进行放射性找矿中,常用的仪器,认识吗?”

图片中有一大捆线圈,还有一个方形的操作台,以及一台笔记本电脑。

陈冠看了一眼,便脱口而出:“便携式γ测井仪。”

“认识,那就好。说说这台仪器的工作原理。”

“测量自然放射性粒子,也就是γ粒子。以仪器在一定时间内吸收的粒子数量,来推算岩层放射性物质的含量。”

“说得比较笼统,但大体上是对的。我们七队进行发射性测量工作,主要目的是寻找铀矿。我们都知道,铀矿衰变并不释放γ粒子,为何要测量γ粒子,又如何计算铀矿含量?”

“铀矿衰变释放α粒子,穿透性很弱,测量难度较大,当然,也有专门测量α粒子的仪器。相反,γ粒子穿透性很强,相对容易捕捉测量。在岩层中,铀和镭有一定的相关性,镭就是释放γ粒子。测量了γ粒子的数量,再分析岩石中的铀镭平衡系数,就能够计算铀矿的含量了。”

陈冠条理清晰的回答对方的问题。

那人微微点头,对这些答桉还是比较满意的,“相当不错,没想到你对放射性测量有这样清晰地理解!”

但扭头看向一旁,发现戴广阳依旧面沉如水。

再回想这些日子以来,局里传出来的关于戴广阳一家的传闻,一时间也有些拿捏不准状况。

七队以前是核工业地质局,后来并入有色局,所以办公室并不在局大院这边。

但有些事情,它就是无孔不入的能传播很远。

接下来,陆续有其他考官向陈冠询问了一些问题,大多是基本常识。

这样的过程,持续了十多分钟。

自始至终,戴广阳都没有发话。

眼看流程差不多了,但在场最大的领导还没发话呢。

七队的那位领导连忙扭头朝戴广阳询问:“戴局,您看这个叫陈冠的小伙子,今天的表现如何?您总结评价一下?”

戴广阳终于抬头正视陈冠,“表现一般。”

等了片刻,没了下文。

这个总结评论,着实是言简意赅。

其他人都在仔细琢磨领悟这个简短话语背后的深层含义。

七队的领导当即宣布道:“我们考核组就按照各自标准打分,陈冠,你可以回去了,等候结果。”

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