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第248章 雷霆手段,制度改革!

除了保卫部外,沼气厂还缺少人事部、财务部、综管办这几个职能部门的负责人。

不过曹卫东还没有寻找到合适的主任人选。

他不想将就。

索性就挑了几个积极性比较高的职工,来暂代这些岗位。

就算没有专业技能也行。

反正沼气厂规模还不大,要做的事情也不多,倒也能忙过来。

而且有他在厂里坐镇呢。

也不怕出什么乱子。

另外就是工会和妇联这种比较特殊的行政部门了。

曹卫东打算过两天再去一趟县委。

一方面让纪县长给自己安排人,另一方面也顺便问问县委,所谓的指定帮扶企业都能享受什么利好政策。

毕竟蚊子再小也是肉。

不论是什么优待条件他都高兴。

接着曹卫东让其他职工先回去休息,明天正式开工,并单独留下几个部门负责人开会。

.......

这是沼气厂第一届厂委干部会议。

小会议室里。

看着一张张充满干劲的面孔,曹卫东心中有些激动。

这就是沼气厂的领导班子了。

曹卫东掏出提前准备好的演讲稿。

接下来的发言至关重要。

他先是为大家描绘了未来的宏伟蓝图,趁大家沉浸在美好幻想中,又公布了沼气厂的厂规厂纪以及职工激励政策。

在曹卫东公布厂规厂纪时,并没有引起什么波澜。

反正都是些大同小异的规章制度。

只不过当曹卫东开始说职工激励政策时,众人立刻留神起来。

因为这和他们的工资息息相关。

但是当大家听完激励政策后,顿时炸锅了。

曹卫东拟定的职工激励政策,其实是在保障职工基本工资的基础上,拿出一部分额外的钱,当做奖金发给职工。

激励制度涵盖了不同岗位的多个维度。

并且每个维度都有加分项和扣分项。

林林总总,包括了职工工作的方方面面。

这东西说起来复杂。

其实简述下来就是一句话。

打破了大锅饭模式。

让多劳者多得。

不劳者或者少劳者只能拿基本工资。

有些性格比较激进的职工干部立刻跳出来反对。

有人说这是对职工的歧视,这样会挑起工人阶层的矛盾。

也有人直接扣高帽,说曹卫东这是搞资本主义的把戏,是开历史倒车。

曹卫东在心里摇了摇头。

他知道现在的国策。

通过公社大食堂就可以窥见一斑。

不过一味追求平等并不利于企业发展。

为什么很多国有工厂都被私人企业按在地上反复摩擦呢?

大抵有两方面原因。

一方面是因为老板本身就是干部。

工厂盈亏跟自己没关系。

干黄了这家工厂,大不了自己调整工作岗位,跑到另一家工厂担任厂长。

而另一方面。

就是因为职工都是铁饭碗。

大家有饭一起吃,有汤一起喝。

当然有好处也要一起分。

反正只要不违反规章制度,并且听领导安排,就能一直混下去。

但人一旦懒散下来,就真的很难改变了。

这时候如果出现一个求新求变的领导。

也会被因为这些懒散职工们的围攻和架空,而变得庸庸碌碌起来。

因此,这种人浮于事,懒散不作为的情况,在曹卫东的工厂里是绝不允许存在的。

他要从根本杜绝这种情况的发生。

虽说他颁发的激励制度也不是最科学有效的。

但在当前这个年代,绝对是最简单明了,也是最易于实现的机制。

你干的多拿的就多。

这是一目了然的事情。

曹卫东环顾四周,肃穆的说道。

“这是我基于沼气厂当前的情况制定的政策,我认为是很合适的,有尝试的必要。”

“我反对!”

就在这时,一个从轧钢厂跟过来的老职工跳了出来。

曹卫东眯眼看了过去。

说是老职工,其实曹卫东对他也不是很熟,只知道这人叫做翟阳朔,就在刚才,被他提拔起来暂时代管人事部。

翟阳朔面红耳赤的跳出来,大声反驳曹卫东的意见,脸上还挂着洋洋自得的笑容。

曹卫东轻描澹写的说道。

“翟阳朔同志,你为什么反对?”

“不为什么,我就是觉得这样不好,凭什么有些人拿的多,有些人拿的少?这就是不公平的。”

曹卫东实在没心思和这种人白费口舌。

于是说道。

“翟阳朔同志,我很欣赏有不同意见的职工,你很有理想,也很优秀,所以我会跟县委沟通,把你调到其他工厂发光发热。”

对于这样的职工,曹卫东压根就不想用。

不过这年代工人地位非常高,就算他是厂长也不能随意开除职工。

但曹卫东照样有办法。

把这个刺头送走,丢给其他厂长头疼。

翟阳朔一听这话,顿时就傻眼了。

他万万没想到会是这样一种结局。

一时间气的脸色涨红。

万安县哪有四九城里呆着舒服?

他千里迢迢跟着曹卫东来到万安县,图什么?

说白了不就是这里的福利待遇好,还有发展机遇吗?

但是走了可就什么都没有了。

因此翟阳朔愤怒的说道。

“曹卫东同志,你这是打击报复,这是违反制度条例的,我要去举报你。”

曹卫东耸了耸肩。

“不过是正常的工作调动而已,你那么激动干什么?”

“而且你说我打击报复,请问我做了什么事情,又违反了国家规定的那项条例制度了?”

事情就怕较真。

翟阳朔刚才是情绪上头脱口而出。

此时仔细一思索,却又说不出个一二三四五来。

曹卫东继续说道。

“另外你本身就在退岗返乡名单中,如果你不愿意在工厂工作,可以继续相应号召,我不拦你。”

“这.......这个.......”

翟阳朔变得支支吾吾起来。

是啊。

似乎国家并没有规定工厂不准采用奖金制度。

毕竟人家严格执行了工资分级体系,保障职工的基本工资。

这样想着,翟阳朔顿时就蔫儿了。

曹卫东懒得再看翟阳朔一眼

他的目光扫过其余人,神态坚定。

“那么我们接着讨论激励制度,大家有什么意见?”

这下没人提反对意见了。

他们算是看明白了。

谁反对激励政策,谁就要面临被调走的命运。

沼气厂福利待遇这么好,傻子才舍得离开呢。

而且基本工资又没有变。

厂里只不过是拿出一部分额外的钱做奖金。

说起来,他们反而能赚更多钱。

所以为什么要反对?

于是这项制度就这样推行了下去。

不过在暗处,还有些不一样的声音悄悄滋长着。

......

曹卫东松了口气。

能在办厂之初就把这项制度推行下去,以后就能省却很多麻烦。

而且当职工们真正拿到额外的奖金时,他相信,所有人一定会爱上这项制度的。

他有这种自信。

........

田兴邦走出工厂。

冷风一吹,他顿时清醒过来。

除听激励制度,作为一个偏向保守的中年人,他第一反应是抗拒。

但紧接着就自己想明白了。

“田兴邦啊田兴邦,你有什么资格反对激励制度?”

“你都这么一把年纪了,肩不能挑手不能抗的,人家还招聘,你就应该知足了。”

和其他人不一样。

田兴邦是经历过苦日子的。

他非常感激曹卫东。

回大杂院的路上,他特意去供销社买了点凉菜,还有一小瓶白酒。

进了大院。

老汉看到他满脸红光的样子,笑道:“怎么样,我就说你能行,我说的没错吧?”

田兴邦晃了晃手中的散白。

“我通过面试了,咱们今天先简单喝点,等我拿了工资,再请你好好吃一顿。”

老汉笑道:“那感情好,说起来我好几天没喝过酒了。”

其他邻居们听到这话。

又是羡慕,又是妒忌。

之前田兴邦是杂院里混的最差的,大家虽然都帮衬着,但心里却站在制高点上。

现在人家飞上枝头变成了凤凰。

顿时酸的不得了。

一个个蔫蔫的走开了。

田兴邦也没有理这些邻居们,直接拉着老汉回自己屋子喝酒。

酒过三巡。

老汉突然问道:“兴邦,你现在也找到工作了,要不要我说和,跟弟妹复合啊?”

田兴邦脸色一僵。

邦邦硬的说道。

“不急,不急,我现在就想做好本职工作,为沼气厂建设添砖加瓦。”

看田兴邦的表情,老汉就猜到了对方的想法。

他止住话题。

老汉是了解田兴邦的。

这个家伙.......

现在估计就是一门心思想着工作吧。

不过他提了一杯酒后,还是忍不住劝道。

“县里既然办了沼气厂,肯定是要推广的,我对这些东西不懂,反正你是专业的。”

“但在生活过日子这方面,我比你年长几岁,所以还是听老哥一句劝吧,养儿防老啊.......”

“毕竟小军是你唯一的儿子,留在身边,老了也有个念想。”

田兴邦感激的说道:“谢谢老哥,我晓得了。”

其实他何尝不想把孩子接过来呢?

到了他这个年龄,和老婆之间早就没有情分了,唯一牵挂的就是孩子。

不过每当田兴邦想到,老婆用奚落的语气对自己的孩子说.......

你父亲是个不学无术的废物!

没有本事!

光会鼓捣没用的东西,连家都养不起!

这时候,田兴邦就感觉自己的胸口隐隐作痛。

他心里憋着一股气呢。

他要用自己的成果告诉所有人,自己孩子的爸爸不是废物,而是一个顶天立地的英雄!

他是新华夏沼气事业的先驱者!

等到了那时候,田兴邦要用最隆重的方式,把小军光明正大的接回到自己身边!

谈到这里,房间的气氛变的有些沉重,两人各喝各的,都在想着自己的心事。

至此,他们也没有喝酒聊天的兴致,于是各自散去。

田兴邦将桌子上的残羹剩饭收拾好。

躺在床上翻来覆去睡不着。

他索性爬起来。

把自己的笔记本找了出来。

这两年田兴邦一直在研究沼气,这上面急着他对沼气的各种想法。

田兴邦打算明天把这个本子带到厂里去,看看能不能帮到厂子。

毕竟厂子做大做强了,他才能实现自己的梦想。

从某种意义上来说,他和沼气厂是一荣俱荣,一损俱损的。

他是最希望工厂能做好的。

田兴邦将本子放在枕边,仰靠在枕上,遥望着窗外的明月,一时间竟想的有些痴了。

.......

明月悠悠,永恒自在。

同一片月辉下。

曹卫东正在和丁秋楠一起做运动。

就在昨天,曹卫东因为住不惯工厂宿舍的大通铺,于是在厂子外面租了一间小院。

次日。

也就是今天。

丁秋楠找了个借口跑出宿舍,和曹卫东享受二人世界。

一番酣战。

丁秋楠搂着曹卫东,悠悠的叹道:“卫东,我有些担心。”

曹卫东手没有停,只是笑着问道:“你放心,我会留意的,绝对不会让你明天下不了床。”

“呸,你个混账!谁跟你说这个事情了!”

丁秋楠轻轻打了曹卫东一下。

然后伏在他怀里,嗫嚅着说道。

“我是担心职工们有意见。”

曹卫东一滞,问道:“你是指绩效制度?”

“嗯,开完会之后,我们几个跟部分职工提了这件事,我发现大家都有些不开心。”

曹卫东仰靠在枕上,闭着眼睛问道:“他们是什么反应,打算怎么做?”

丁秋楠想了想。

“我觉得大家就是一时接受不了吧,不过咱们厂里有几个刺头,你要注意下,他们说不定会掀起事情来。”

曹卫东睁开眼睛,自信满满的笑道:“我知道了。”

“其实职工们有意见很正常,大家现在还不知道新制度对自己收入的影响,所以很紧张,想的也很多。”

“但是等到发工资的时候,他们发现自己拿到手的工资比死工资还要高时,就不会这么想了。”

“我现在只不过需要一个机会,一个证明激励制度的机会。”

丁秋楠歪着头问道:“可这个机会在什么地方呢?”

“你把我伺候好了就告诉你。”

丁秋楠大惊失色。

“曹卫东你这个混蛋!”

“你刚才还说,不会让我明天走不动道的.......”

但很快,她的声音被一阵奇怪的声音取代,并且持续了很久,很久.......

.......

第二天一早。

工人们早早来到厂子。

看到小广场中间摆满了衣服,就跟小山一样。

这些都是曹卫东从纺织厂那边“分期付款”来的工装。

包括了长衣长裤,帽子手套,还有千层底的布鞋。

每个人都有两套。

在这些衣服最显眼的位置,用刺绣工艺绣着“振华沼气厂”五个大字。

曹卫东把所有工人都召集过来,然后宣布道:“咱们虽然在万安县,但工厂的名字不叫万安沼气厂,而是叫做振华沼气厂。”

“这是为什么呢?”

“因为我相信,终有一天,我们的沼气可以遍布祖国大地,为振兴华夏贡献一份力量。”

这个年代的工人们相当淳朴。

提到建设祖国、振兴中华时,革命热情比谁都高涨。

果然。

职工们大声响应着。

曹卫东虽然也知道这种形式主义不大好,但还是要肯定,这有利于职工团结。

就在大家开开心心的领工装时,突然有人跳出来抗议了。

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