主要还是因为工作量和工作薪资不太符合，秦越开的工资虽然比起别的制衣厂已经算是高薪了，但是员工们干久了，如果这个时候降薪势必会引起一部分员工跳槽，到了那个时候就是秦越的损失，工资不升不降，劳动量反而提高了不少，时间长了就有个别员工有情绪了。
“怎么了，你最近很累的样子，厂子里不都是用上机器了吗？”晚上回来的时候，赵飞燕掩盖不了一身的疲色，秦越心疼地赶紧去投了个热毛巾，敷在老婆脸上，赵飞燕才有了点轻松的意思。
“别提了。”她揉了揉脑袋，“人停机不停，三班倒确实是好，但是大家之前都是习惯了白天上班的，现在一实行晚上上班，有很多人都适应不了，还有人跟我反映，说是干得多了，但是工资还是那么多，意思就是想加薪，你觉得怎么样？”
秦越沉思片刻，随后摇了摇头，“她们说的工作量上升了完全是因为之前从来没有晚上工作，觉得更累了，而实际上工作量和之前是没有差别的。”
“但是员工都习惯了白天上班，有谁会在晚上工作白天睡觉啊？”赵飞燕也觉得加薪不可能，她有点想发牢骚，“可是这件事情不解决的话，时间长了肯定会影响一部分员工的心理，到时候她们要是跳槽了，对我们可就是损失，毕竟找到这样的员工不容易，咱们之前招聘员工的时候费了多大力气你又不是不知道。”
秦越就笑了，“亲爱的，咱们是不能加薪。但是我也没说不能额外加薪啊。”
“什么意思？”赵飞燕有点懵了，这一会儿是不能加薪，一会儿又是额外加薪，她有点听不懂，不过她知道秦越一定有办法，“你是不是有什么好主意了？”
秦越神秘地笑笑，“晚上上班确实有点不符合人类的生理习惯，那咱们就把晚上工作的这部分变成加班呢？”
“所以……你说的额外加薪，指的就是加班费？”赵飞燕眼前一亮，“要是真的有加班费，她们肯定就没话说了，你快说快说，有什么章程没有？”
章程其实是有的，秦越毕竟是个重活一辈子的人了，他挠了挠头，“其实我这个也属于员工福利，毕竟现在工厂还没有盈利，加班费不可能太高，但是原有工资的1.5倍到两倍还是可以的，你信不信，估计这个消息一出，会有很多人愿意加班。”
“可以啊。”赵飞燕十分满意地点了点头，“明天就去厂子里说，相信一定会有很多人愿意。”
“所以啦——”秦越从身后抱住了赵飞燕，“万事都有老公在，老婆什么都不用担心。”
“去你的。”赵飞燕用胳膊肘捅了捅身后的秦越，“少在这贫嘴，我饿了，有什么饭菜没有？”
“都给老婆大人准备好了。”秦越赶紧端饭上桌。
翌日，赵飞燕到厂子里就把所有员工召集了起来，第一时间向她们宣布了这个好消息，结果不出她所料，所有员工都沸腾了，有的前一天还在埋怨晚上工作太辛苦，现在倒是一点不这么觉得了，非但如此，反而还想着多加几天晚班。
“大家都安静一下。”赵飞燕还没说完，她挥手示意众人安静下来，“大家也知道咱们厂子刚刚扩大规模，现在各方面条件才刚步入正轨，所以可能没有太高的加班费，但是肯定比白天的工资高，我和秦越商量过了，就给出白天工资的两倍，等到以后，咱们厂子盈利得多了，加班费还会涨的！”
“只要有加班费，多少不是问题。”有那种性格大方的员工哈哈说道，“我跟我朋友说在这里上班，她还很羡慕我哩！”
秦越搞了一个加班费，直接把员工的生产积极性调动了上去，赵飞燕虽然知道会引起轰动，可也没有想过竟然会这么轰动。
当然，这到底还是这个时代略低的物价所决定的，要是换成秦越上辈子，这样的加班费还是不够看的。
很快，加班费政策实打实地落实到位，员工的生产积极性大幅度提升不说，整个工厂生产活动更加如火如荼，很多人支持且积极响应，这是秦越意料之中的事情。
但是他唯一没有想到的也是工厂发现面临的新的困境，员工干劲十足，生产量自然是逐日增长，这样的一个速度之下，之前的订单很快完成，但随之而来的就是生产原料的不足，几乎可以说是捉襟见肘了。
原来的原料供应商只能保持着很小的原料供应量，但是对于现在工厂的发展是远远不够的，更不用说工厂现在用上了机器代替人力，原料消耗会更大，其次就是后续订单问题。
卢有才的订单完成了，但是大主顾就他一个，剩下的主顾就只剩下一些订单量很少的零售商了，这样是远远不够维持工厂的开销的，就更别提盈利了。
所以现在摆在秦越面前的新问题有两个，一个是原料供应问题，另一个就是后续订单支撑的问题了。
晚上回去的时候和赵飞燕商量起这个问题，两个人都觉得无从下手，摸不着一点头绪。
而秦越更是看不得赵飞燕头疼的模样，主动揽下了这个任务，“老婆，放轻松一点，活人总不能让尿憋死吧，慢慢来，一定会有解决的方法的，这件事情就交给我吧，我来解决。”
赵飞燕靠在秦越怀里，十分小鸟依人地依偎着他，“老公你都把我惯坏了，我现在一点都不想动脑子了怎么办？我要是变得很傻了，你还会不会要我？”
秦越无奈的笑笑，“放心吧，我不要谁都不可能不要你，放宽心，这件事情交给我，老公一定帮你完满解决。”
听到秦越的承诺，赵飞燕就十分满意的点了点头，她现在是真的觉得自己有了秦越，万事就不用愁了，很心安理得的享受着秦越的安全感。