第155章 沙瑞金：欺人太甚

　　“喂，阿枝？”黄飞鹏轻轻说道，语气带着一丝微弱的疲惫。

　　电话那头的阿枝似乎能感受到他的情绪变化：“竜总，今天的会议之后，我有些想法，想和你聊一聊。能腾出一点时间吗？”

　　黄飞鹏微微一愣，心中顿时升起一丝期待。他知道，阿枝向来冷静理智，她的意见常常能让他看到问题的不同面。于是他立刻答应：“当然，随时可以。”

　　“那我现在过去。”

　　黄飞鹏放下电话，深吸了一口气。阿枝的到来，无疑是一次新的交流机会。她不会像琢风那样直率表达自己的想法，阿枝总是习惯从细节入手，逐步引导对方进入讨论的核心。而他，黄飞鹏，也开始意识到，这样的沟通方式对于团队的发展尤为重要。

　　不久后，阿枝准时来到办公室。她穿着一身简洁的职业装，步伐稳重，脸上带着一贯的温和微笑。她走进房间，坐到黄飞鹏对面的椅子上。

　　“竜总，今天的会议上我有一个小小的想法，也许不太成熟，但我希望你能听听。”阿枝开口，语气温和。

　　黄飞鹏点了点头，心里已经准备好去聆听她的想法。他靠在椅背上，双手交叉在胸前，耐心地等待阿枝的陈述。

　　“在今天的讨论中，我注意到有些团队成员的建议被我们忽略了，尤其是一些年轻同事的看法。”阿枝略微停顿了一下，“我明白我们都有些着急，但如果我们能更加注重这些新鲜的视角，或许能获得一些突破性的想法。”

　　黄飞鹏心里猛地一震。阿枝的话触及了他的痛点。的确，他对团队年轻成员的意见总是有些轻视，认为他们缺乏经验，不足以理解更深层次的决策需求。但阿枝的话却让他意识到，许多创新的想法恰恰是来自于这些年轻人的独特视角。

　　“你说得对。”黄飞鹏低声回应，他的内心逐渐升起一股认同感，“我确实有些忽略了他们的声音。”

　　“其实，我觉得我们可以尝试一种更为开放的讨论方式。”阿枝继续说道，“在每次讨论中，不仅仅是我们高层的决策者提出意见，我们也可以设定一个环节，让每个成员都可以分享自己的看法。这样，不仅有利于集思广益，还能提高他们的参与感。”

　　黄飞鹏认真地听着，他感到一股新的气息在自己心中流动。这种方法看似简单，却蕴含着巨大的潜力。团队不仅仅是执行命令的机器，而是一个充满创造力和活力的集体。他开始相信，只有让每个成员都有机会发声，才能激发出更多的创新和力量。

　　“这是个好主意。”黄飞鹏笑了，脸上不自觉地浮现出一丝释然的神情，“阿枝，我想这正是我们接下来要做的。我们不仅仅是要管理团队，更要与他们共同成长。”

　　阿枝轻轻点了点头，眼中闪烁着一丝欣慰：“我相信，你一定能做得很好，竜总。团队的每个成员都有潜力，只需要我们去发现和培养。”